«ГидроПромСтрой» автоматизировал кадровые процессы на основе решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8». Для обеспечения качественной поддержки кадровой политики требовалась современная информационная система. В число основных требований, выдвинутых при ее поиске, вошли возможности по управлению персоналом, расчету заработной платы и ведению кадрового учета.
Реализация проекта была доверена специалистам «1С-Рарус». В ходе проекта проведена адаптация типового функционала программы под специфические особенности учета и управления в компании.
Созданная система позволяет управлять мотивацией персонала, вести прозрачный учет кадров и анализировать кадровый состав, своевременно планировать потребности в персонале, а также оптимизировать кадровое делопроизводство.