Компании «Яндекс», «Лаборатория Касперского», Epam, Acronis и Parallels договорились не переманивать специалистов друг у друга. Соглашение касается разработчиков, находящихся в России и подразумевает, что компании не будут использовать прямой хантинг, то есть соглашение запрещает вербовать специалистов самим компаниям — рассылать приглашения на работу по электронной почте, в соцсетях. Утверждается, что договоренность не помешает сотруднику сменить работу по собственной инициативе.
Подобные соглашения призваны обезопасить работодателей от потери ценных специалистов и сдержать рост зарплат.