.jpg) |
| Источник: Jesus Gorriti/Wikipedia |
Генеральный директор корпорации Microsoft Стив Балмер получит в 2012 году всего 1,32 млн долл., что на 4% меньше прошлогодних 1,38 млн долл.
Зарплата Балмера состоит из базовой части в 685 тыс. долл. и премии в размере 620 тыс. долл. Еще 13128 долл. он получает от корпорации в виде различных льгот и услуг. Максимальный размер премии, которую мог бы получить Балмер в этом году, составляет 1,37 млн долл. При определении ее фактического размера в компании учли успешное завершение разработки Windows 8 и новой версии Office, выпуск SQL Server 2012 и System Center 2012, интеграцию приобретенной компании Skype, прогресс в разработке новых форм-факторов, в том числе планшета Surface, четкий контроль за текущими расходами и небольшой рост доли рынка у мобильной системы Windows Phone. Отрицательно были оценены 3% снижение доходов подразделений Windows и Windows Live, слабый прогресс в подразделении сетевых сервисов и невыполнение некоторых положений соглашения с Еврокомиссией, заключенного в 2009 году.
Балмер получает гораздо меньше, чем директора других компаний сопоставимого уровня, и даже в самой корпорации Microsoft его зарплата самая низкая среди пятерки топ-менеджеров. Больше всех получает операционный директор Кевин Тернер — за этот год ему будет выплачено 10,7 млн долл., что на 15% больше прошлогоднего.