Руководитель службы кадровых технологий банковской группы UBS Иэн Келли, выступая на конференции Oracle OpenWorld, заявил, что облачные системы, реализующие модели «платформа как сервис» (PaaS) и «СУБД как сервис» (DaaS) потенциально пригодны для решения критически важных задач бизнеса. Мнение Келли, однако, не совпадает с недавно высказанным мнением старшего вице-президента по ИТ финансовой группы Citigroup.
В UBS в настоящее время используют приложения Fusion HCM, работающие по модели «программа как сервис» (SaaS). Решение о выборе Fusion HCM было несложным, сказал он. Это не та технология, благодаря которой UBS могла бы выделиться на фоне конкурентов. Задачей Fusion HCM является повышение качества работы сотрудников.
Однако, добавил он, в компании видят потенциальные возможности применения облачных приложений не только в сфере управления кадрами.
До внедрения Fusion HCM в UBS тщательно изучили принятую в ней архитектуру безопасности на предмет соответствия требованиям финансовой отрасли. Oracle даже пришлось по просьбе UBS внести некоторые изменения в приложение, рассказал Келли. В частности, они коснулись методов шифрования данных и разделения обязанностей в рамках сервисной модели.