Многие ИТ-специалисты тратят массу сил на обеспечение поддержки удаленной работы сотрудников с сохранением максимальной эффективности. По иронии судьбы, такая возможность для самих ИТ-сотрудников в большинстве случаев остается иллюзорной. Более того, зачастую одним из требований к ним является проживание неподалеку от офиса, чтобы при необходимости прибывать на работу максимально оперативно.
Похоже, сами ИТ-специалисты особых надежд не питают: исследование, проведенное рекрутинговым агентством ProTech, показало, что лишь 28% сотрудников считают гибкий график и удаленную работу лучшими опциями, которыми может предложить работодатель. Тем не менее, этот показатель далеко обогнал различные бонусы, увеличенный отпуск и возможность обучения за счет компании.
.jpg)