К июлю 2013 года рабочие компании Foxconn будут иметь право работать сверхурочно не более 36 часов в месяц. Сейчас лимит составляет 80 часов. Снижение сверхурочной занятости вынудит компанию нанять больше рабочих, но в компании заверяют, что это не отразится на уровне цен. Оплата труда в Китае составляет лишь небольшую долю от себестоимости продукции (3-4% для обычного настольного компьютера) поясняют аналитики. Кроме того, Foxconn все больше автоматизирует производство и сокращает расходы на закупку компонентов, изготовляя их самостоятельно.
На днях ассоциация Fair Labor Association опубликовала подробный отчет о результатах проведенного ей обследования условий труда на заводах Foxconn. Аудиторы FLA выяснили, что в периоды высокой загрузки многие рабочие Foxconn работают по 60 и более часов в неделю. Почти половина сотрудников сообщает, что им уже приходилось работать по 11 и более дней подряд. При этом 64,3% опрошенных утверждает, что базовой зарплаты им не хватает даже на удовлетворение базовых потребностей. Поэтому 33,8% опрошенных заявляет о желании работать еще больше, а 48% такую продолжительность рабочего дня считает нормальной.