17:23 09.11.2011 |   1217

Рубрика Автоматизация предприятий



Исследовательский центр портала Superjob.ru предаствил обзор заработных плат и требований к кандидатам по позиции «Директор по информационным технологиям». В компетенцию директоров по ИТ входит организация работы и руководство вверенным подразделением компании. ИТ-директора разрабатывают стратегию и тактику развития предприятия в сфере информационных технологий, руководят внутренними ИТ-проектами, проектируют и организуют ИТ-инфраструктуру. В их обязанности также входит разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, создание проектной, технической документации и внутренних регламентов. Директора по ИТ организуют техническую поддержку пользователей, руководят закупками программного обеспечения и компьютерного оборудования. Помимо этого они планируют и контролируют исполнение бюджета вверенного департамента, разрабатывают мероприятия по оптимизации расходов. Московские организации в среднем предлагают ИТ-директорам зарплату 140 тыс. руб. в месяц. В Санкт-Петербурге их доход может составлять 110 тыс. руб., в Новосибирске и Челябинске – 78 тыс. руб.
Впервые претендовать на пост ИТ-директора могут специалисты с опытом руководящей работы в ИТ более двух лет. Обязательно наличие высшего образования – профильного либо технического. Необходим опыт разработки ПО и навыки администрирования Windows- и Unix-систем. Работодатели заинтересованы в специалистах, владеющих методами защиты информации, знающих сетевые технологии и протоколы, а также современные методики организации ИТ-деятельности. Начинающие ИТ-директора в столице могут зарабатывать от 70 до 90 тыс. руб.
На более высокий доход могут рассчитывать ИТ-директора со стажем работы в этой должности не менее года, имеющие навыки разработки и внедрения политик и процедур в сфере ИТ. Их зарплата в Москве достигает 110 тыс. руб.
Вход в следующий зарплатный диапазон открыт специалистам с опытом работы от трех лет. Они должны иметь несколько успешно реализованных проектов, а также навыки формирования ИТ-стратегии. Приветствуется и дополнительное образование в сфере информационных технологий. Зарплатные предложения в этом сегменте достигают 160 тыс. руб.
На максимальный доход вправе рассчитывать эксперты со стажем работы не менее пяти лет и дополнительным образованием в сфере бизнес-администрирования. Также обязателен опыт руководства внедрением ERP-систем либо проектов «1С». Дополнительным плюсом кандидатам станет свободное владение английским языком. Наиболее высокий заработок, предлагаемый ИТ-директорам в Москве, на сегодняшний день составляет 185 тыс. руб.


Теги: Автоматизация предприятий